vor 15 Tagen
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Teilzeit
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#lebenshilfe#pflege#assistenz
Ambulantes Wohnen: Hilfs- und Fachkräfte in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet, in Offenburg
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Einführung
Die Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch e.V. sucht Verstärkung für den Bereich Ambulantes Wohnen, ein Unterstützungsangebot für Menschen mit kognitiven oder komplexen Behinderungen.
Aufgaben
- Selbstständige und flexible Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Begleitung und Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Strukturierung
- Begleitung bei Wohnungsangelegenheiten
- Assistenz bei finanziellen und schriftlichen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Haushaltsführung
- Begleitung in medizinischen und gesundheitlichen Angelegenheiten
- Assistenz bei Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- Hilfe bei persönlichen Belangen
- Unterstützung bei der Antragstellung beim Kostenträger für das Ambulant Begleitete Wohnen
- Ausarbeitung und Erstellung personenzentrierter Assistenzkonzepte
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Wohnschulkonzeptes
- Fachlich fundiertes Berichtswesen und Dokumentation
- Verselbstständigungstraining und Begleitung der Teilnehmer während des gesamten Prozesses
- Sicherung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und Förderung zur größtmöglichen Autonomie
Voraussetzungen
- Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Heilpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Erste Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderung
- Kompetenzen und Offenheit im Umgang mit Menschen mit (geistiger) Behinderung
- Sozialraumorientiertes Denken und Handeln
- Psychologische und pädagogische Kompetenzen, insbesondere in Methodik und Didaktik
- Teilnehmerorientiertes Arbeiten nach dem Empowermentkonzept
- Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortliche, flexible und selbständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich SGB IX, XI, SBG XII und SGB V, insbesondere des BTHG
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel
- 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
- Bezahlung nach TVöD
- Jahressonderzahlung und Jahresprämie
- Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung sowie zusätzliches Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen
- Kostenfreie Getränke
- Vergünstigung in ausgewählten Fitnesscentern
vor 15 Tagen
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