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    vor etwa 1 Monat
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    Vollzeit
    Lead/Führungskraft

    Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtgrün in geteilter Führung im Osnabrücker ServiceBetrieb (Osnabrück) - Stadt Osnabrückbaito Pro Job

    Stadt Osnabrück
    Osnabrück
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    Einführung

    Die Stadt Osnabrück sucht eine Abteilungsleitung für den Bereich Stadtgrün, um ein nachhaltiges Grünflächenmanagement zu fördern und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.

    Aufgaben

    • Leitung der Abteilung Stadtgrün im Bereich Grünunterhaltung, Baumpflege, Forsten, Landschaftsbau und Ausbildung Garten- und Landschaftsbau mit rd. 120 Mitarbeitenden
    • Organisation des Grünflächenmanagements unter Berücksichtigung fachlicher, ökologischer und ökonomischer Belange
    • Entwicklung und Umsetzung von betrieblich erforderlichen Instrumenten und Strategien zur Qualitätssicherung der städtischen Grün- und Freianlagen
    • Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse im Bereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Erstellung einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher Ressourcen und Verantwortung über das Budget der Abteilung
    • Vertretung der Belange der Abteilung nach außen und Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Vorlagen für Politik, Bürgerforen und Verwaltung

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung oder vergleichbar
    • Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
    • Führungskompetenz und Sozialkompetenz
    • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
    • Eigeninitiative, Ideenreichtum, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
    • Praktische Kenntnisse idealerweise in einer Kommunalverwaltung
    • Einschlägige Kenntnisse in der Projektleitung und Projektsteuerung
    • Fachkenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken und vergaberechtlichen Grundlagen
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
    • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
    • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
    • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
    • Anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Tarifliche Eingruppierung inklusive zusätzlicher Vorteile des TVöD
    • Zuschuss zum Jobticket und Deutschlandticket

    Gehaltsschätzung baito Pro Feature

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