Abteilungsleitung (m/w/d) Jugendhilfeplanung

Abteilungsleitung (m/w/d) für Jugendhilfeplanung

Festanstellung Vollzeit

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Koordinierung, Planung mit 23 Mitarbeiter*innen in den zwei Sachgebieten Frühe Kindheit und Prävention, Planung, Finanzen und Controlling
• Personal- und Organisationsentwicklung in der Abteilung
• strategische und fachliche Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Standards und Konzeptionen und Erstellung fachlicher Stellungnahmen
• Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, Wahrnehmung vielfältiger externer und interner Kooperationskontakte sowie Teilnahme an und Moderation von Facharbeitskreisen
• Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien, Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung und Organisation der Jugendhilfeplanung, Bestandsaufnahme sowie Bedarfsermittlung gem. § 80 SGB VIII
• Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten, Mitwirkung an der Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung in der Jugendhilfeplanung
• Umsetzung der erforderlichen wissenschaftlichen Arbeiten, Erstellung von Statistiken, Analysen und Berichten

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, welche zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt
• breites rechtliches Wissen im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und angrenzende Rechtsbereiche
• mehrjährige Berufserfahrungen in Theorie und Praxis der Jugendhilfe wird vorausgesetzt, Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sind von Vorteil
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten

Vergütungsrahmen

• Die Stelle ist vollzeitnah zu besetzen, der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD.

Art des Stellenangebotes/Beschäftigungsumfang

Arbeitgeber

Antrittstermin

01.02.2025

Ende der Bewerbungsfrist

09.02.2025

Ansprechpartner:in

Link zur Stellenauschreibung

https://www.mein-check-in.de/landkreis-goeppingen/position-449215