Abteilungsleitung (m/w/d)

Ab­tei­lungs­lei­tung (m/w/d) Ein­satz in der THW-Lei­tung Bonn; THW-2024-326

Arbeitgeber: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

09.12.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe

Höherer Dienst

Kennziffer

THW-2024-326

Kontakt

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• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Zur Abteilung Einsatz der THW-Leitung mit Sitz in Bonn gehören die fünf Referate Inland, Forschungsprojekte, Logistik, Grundsatz Technik, Technische Beschreibungen / Beschaffungssteuerung sowie die Arbeitsgruppe Ausland mit derzeit insgesamt 183 Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben erwarten Sie:

• Leiten und Führen der Abteilung Einsatz, inklusive Sicherstellen der bundesweiten Einsatzbereitschaft
• Verantworten der erfolgreichen Durchführung von Einsätzen im In- und Ausland
• Mitwirken in der obersten Führungsebene des THW zu strategischen Themenstellungen sowie zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
• Festlegen einer Gesamtstrategie für die Abteilung im Austausch mit der Behördenleitung unter Einbezug äußerer Einflussfaktoren wie Zivilschutz, Digitalisierung, demografischer Wandel etc.
• Pflegen eines intensiven Austauschs mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden, Politik und Öffentlichkeit sowie anderen Organisationen der Gefahrenabwehr und Katastrophenhilfe zur Einbindung des THW in den Bevölkerungsschutz

Anforderungsprofil:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Universität), Staatsexamen) verfügen
• mindestens 13 Punkte (gesamt) bei einem juristischen Staatsexamen erreicht haben
• als Beamter/Beamtin mindestens der Besoldungsgruppe A 15 angehören oder vergleichbar eingruppierte/r Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst sind

Sie sind eine Persönlichkeit, die:

• mit Begeisterung führt und bereits mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in Personalverantwortung nachweist
• Kenntnisse der Organisation und der Rechtsgrundlagen des Zivil- und Katastrophenschutzes besitzt
• idealerweise über Berufserfahrung im Bevölkerungsschutz oder der Gefahrenabwehr verfügt
• adressatengerechte Kommunikation, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Überzeugungsvermögen und Koordinierungsfähigkeit vereint sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Konfliktbewältigung aufweist
• über soziale, interkulturelle und Diversity-Kompetenz sowie über sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar C 1) verfügt
• Freude an der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Einsatzkräften hat sowie ihre Zugehörigkeit zum THW gerne durch das Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen zeigt
• mehrtägige Dienstreisen, Dienstleistung und Erreichbarkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zivilschutzorganisation THW mit rund 98 % Ehrenamtlichen als selbstverständlich ansieht

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Weitere Informationen

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