vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#umweltfachplanungen #beratung#bauplanung
Abteilungsleiter*in Projektmanagement
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die TNL sucht eine engagierte Fachkraft als Abteilungsleiter*in Projektmanagement zur Leitung eines interdisziplinären Teams in der Umweltplanung.
Aufgaben
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Projektmanagementabteilung
- Ressourcenmanagement und Koordinierung der Personalkapazitäten
- Durchführen von Projekten als Projektmanager*in
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Workflows und Auswertungsmethoden
- Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie Bereichsleitung
Voraussetzungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung, idealerweise im Bereich Projektmanagement, BWL, Controlling oder einer verwandten Disziplin
- Expertenwissen im Bereich Projektmanagement und/oder Projektcontrolling
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement in der Umweltplanung
- Führungserfahrung >1 Jahr wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Natur-, Umwelt- und Artenschutz wünschenswert
- Erweiterte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
- Routinierter Umgang in der Anwendung von Office-, Kalkulations- und Projektmanagementsoftware
- Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Team-, Analyse- sowie Problemlösefähigkeit
- Organisationsgeschick, Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Lösungsorientiertes Vorgehen zum Erreichen von Projektzielen
- Kreativität beim Entwickeln von Workflows
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort & Schrift
Benefits
- Eine spannende Führungsaufgabe in einem innovativen Umweltplanungsbüro
- Ein engagiertes und kompetentes Team von Projektmanager*innen und Fachexperten
- Gemeinsam an der Umsetzung spannender und verantwortungsvoller Projekte zu arbeiten
- Eine fundierte Einarbeitung in die firmeneigenen Strukturen und Kernthemen
- Fachlicher Austausch und Möglichkeit zur Wissensmehrung
- Zugang zu internen wie externen Coachings und Fortbildungsprogrammen
- Langfristige Arbeitsverhältnisse mit leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil und von Zuhause aus zu arbeiten
- Möglichkeit, sich aktiv an Projektentscheidungen zu beteiligen
- Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Gemeinschaft, in der die erreichten Ziele gefeiert werden
- Hunde sind an den Standorten erlaubt
- Erhöhter betrieblicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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