Leitung (m/w/d) Geschäftssegment Automatisierte Fertigungssysteme

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Der Geschäftsbereich Automatisierte Intralogistik-, Fertigungs- und Montagesysteme verantwortet mit einem kleinen, jungen und dynamischen Team spannende Industrie- und Forschungsprojekte von jährlich ca. 10 Mio. €. Wir sind das Gesicht und Hauptansprechpartner für externe Kunden, die Lösungen innerhalb unseres Themengebietes beim Fraunhofer IPA suchen. Gemeinsam mit entsprechenden Forschungsbereichen ist es unser Ziel, höchste Kundenzufriedenheit durch erfolgreich durchgeführte Projekte zu erreichen. Dafür müssen wir unseren Bereich strategisch passend aufstellen und sind maßgeblich für Akquisen verantwortlich.
Das Geschäftssegment Automatisierte Fertigungssysteme umfasst unsere Aktivitäten im Bereich Fertigungsautomatisierung wie beispielsweise Schweißen oder Lackieren. Ziel des Segments ist es, ein ausgewogen finanziertes, wachsendes Projektportfolio mit strategischen Schwerpunkten zu erreichen. Neben dem Fokusthema gibt es Querschnittsthemen, die innerhalb des Segments behandelt werden sollen. Dazu zählt beispielsweise das Thema physischer Sicherheit bei Automatisierungslösungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sodass wir gemeinsam den Geschäftsbereich vorantreiben!

Was Sie bei uns tun

Leitung unseres Geschäftssegments Automatisierte Fertigungssysteme innerhalb des Geschäftsbereichs und Verantwortung der zugehörigen Projekte:

Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung der übergeordneten Vision und Strategie des Geschäftsbereichs
Identifikation von Wachstumschancen, Technologietrends sowie die Entwicklung von Produkten als auch Maßnahmen zur Steigerung der Marktanteile im zugewiesenen Geschäftssegment
Verantwortung für das Budget und Ressourcenmanagement im zugewiesenen Geschäftssegment
Mitgestaltung und Gewährleistung einer reibungslosen operativen Umsetzung von Prozessen und Projekten innerhalb des Geschäftssegments
Thematische und strategische Mitgestaltung des Geschäftsbereichs
Ggf. Übernahme kurzfristiger Tätigkeiten von Institutsleitung/Direktoren wie bspw. Führungen von Delegationen, Zuarbeit im speziellen Fachgebiet (Fertigungsautomatisierung)

Was Sie mitbringen

Master-Studium in Technik- oder Ingenieurwissenschaften (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau)
Praktische Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich Automatiserung und Fertigungsprozesse (bspw. Schweißen, Lackieren, Löten, Kleben)
Gute Kenntnisse im Bereich Fertigungsautomatisierung
Erfahrung in der Leitung größerer Projekte mit Industriekontakt
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative

Was Sie erwarten können

Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
Große Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Aufgaben
Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen und persönlichen Softskills
Freiraum zur Umsetzung eigener innovativer Ideen
Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und unser positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten
Möglichkeiten zur Promotion
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile

Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.

Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.

Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Johannes Kienle

Recruiting

0711 970 1153

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 78196 Bewerbungsfrist:

Stellensegment: Project Manager, Technology

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