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    Abteilungsleiter Amtsgutachten, Sozialpsychiatrie (m/w/d) (332/2020)

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    Einführung

    Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Amtsgutachten, Sozialpsychiatrie (m/w/d).

    Aufgaben

    • Leitung der Abteilung Amtsgutachten, Sozialpsychiatrie
    • Wahrnehmung ärztlicher Tätigkeiten bei verbeamteten Personen und Personen im Beschäftigungsverhältnis sowie auf dem Gebiet der Sozialpsychiatrie
    • Erstellung von Gutachten sowie ärztlicher Stellungnahmen für Behörden und Gerichte
    • Begutachtung von Haft- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Erstellung von Adoptionsgutachten sowie Probenahmen für Abstammungsuntersuchungen
    • Untersuchung und Feststellung von erheblichen Beeinträchtigungen des Leistungsvermögens bei Prüflingen (u. a. Sportfähigkeit und Nachteilsausgleich)
    • ärztliche Diagnostik psychischer Erkrankungsbilder sowie ärztliche Begleitung bei Kriseninterventionen
    • Netzwerkarbeit sowie Mitwirkung im Bereich der Gesundheitsberichterstattung
    • Wahrnehmung der genannten Tätigkeiten gegebenenfalls im Außendienst (Stadtgebiet) sowie wünschenswerterweise unter Nutzung des privaten Kfz

    Voraussetzungen

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d)
    • ein abgeschlossener oder in Weiterbildung befindlicher Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für Neurologie, Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)
    • Erfahrungen in der ambulanten und stationären Patientenversorgung sowie in der Versorgung psychisch Kranker und deren Angehörigen
    • Erfahrungen in der Anwendung ärztlicher Techniken (Anamnese, Untersuchung, Gesprächsführung, Krisenintervention, Testverfahren in der Sozialpsychiatrie)
    • Erfahrungen in der Anwendung des Sozial- und Gesundheitsrechts
    • Erfahrungen im Gutachterwesen
    • Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit

    Benefits

    • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD
    • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
    • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
    • umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
    • zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
    • ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
    • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen
    vor 15 Tagen

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