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    vor 15 Tagen
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    #hilfsdienst#socialimpact#konfessionell

    Koordinator:in für ehrenamtliche Besuchs- und Begleitdienste (m/w/d)

    Malteser
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    Berlin
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    Einführung

    Die Malteser in Berlin suchen einen Koordinator (m/w/d) für die ehrenamtlichen Besuchs- und Begleitdienste in Voll- oder Teilzeit. Die Besuchs- und Begleitdienste bieten Senioren und Seniorinnen in Berlin wertvolle Unterstützung und Gesellschaft durch ehrenamtliche Mitarbeitende. Zu den Aufgaben gehören die Gewinnung, Auswahl, Schulung und Praxisbegleitung der Ehrenamtlichen, Koordination der Besuche, Entwicklung von Netzwerkstrukturen, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation, Dokumentation und Verwaltungsarbeit. Der Job bietet eine interessante Tätigkeit, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersversorgung, Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Jobticket-Zuschuss, Mitarbeitervorteile und Exerzitien. Voraussetzungen sind ein Abschluss und Praxiserfahrung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter oder Erzieher, Begeisterung für die Arbeit mit Ehrenamtlichen und Senioren, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, soziale und fachliche Kompetenz, sowie Identifikation mit den Zielen der katholischen Organisation.

    Aufgaben

    • Gewinnung, Auswahl, Schulung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
    • Koordination der Besuche und Begleitungen durch die Ehrenamtlichen
    • Entwicklung und Pflege von Netzwerkstrukturen
    • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
    • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
    • Dokumentation und Verwaltungsarbeit

    Voraussetzungen

    • Abschluss und Praxiserfahrung als Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder Abschluss und Berufserfahrung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Begeisterung für die Arbeit mit den Ehrenamtlichen und mit den Menschen, die sie besuchen bzw. begleiten (v.a. Senioren und Seniorinnen)
    • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Soziale und fachliche Kompetenz
    • Identifikation mit den Zielen der Organisation

    Benefits

    • Leistungsgerechte Vergütung
    • Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    • Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
    • Einarbeitung in die Aufgaben und Themengebiete
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsförderung
    • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
    • Mitarbeitervorteile-Portal
    • Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen
    vor 15 Tagen
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