Leiter der Abteilung Personal und Organisation (w/m/d), Kennziffer: PVO1
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Einführung
Die Technische Hochschule Brandenburg sucht einen Leiter der Abteilung Personal und Organisation. Die Stelle umfasst die Verantwortung für die Personalentwicklung, Arbeitsabläufe, Personalmanagement, Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen, Planung von Entwicklungsprozessen und Berufungsmanagement. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Fachgebiet, gute Kenntnisse im Personal-, Arbeits- und Tarifrecht, sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalbereich.
Aufgaben
- Personalverantwortung für Mitarbeiter
- Personalentwicklung
- Arbeitsabläufe gestalten
- Personalmanagement
- Beratung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Planung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Berufungsmanagement
- Interessenvertretungen unterstützen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Fachgebiet
- Kenntnisse in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungskompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Verweise auf baito
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