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    vor etwa 1 Monat
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    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung

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    Einführung

    Die Stelle als Erzieherin / Sozialpädagogin als Springerin bei SOS-Kinderdorf e.V. in Brandenburg bietet die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche in verschiedenen pädagogischen Angeboten zu unterstützen und zu begleiten. Der Job umfasst die pädagogische Betreuung, Förderung von Interessen, schulische Unterstützung, Erziehungsplanung, hauswirtschaftliche Unterstützung, Beziehungsarbeit und Sicherheitsmaßnahmen. Der Arbeitgeber bietet attraktive finanzielle Vorteile, umfangreiche Sozialleistungen, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf eine unbefristete Anstellung.

    Aufgaben

    • Flexible Unterstützung in verschiedenen pädagogischen Angeboten
    • Dienstplanung in Abstimmung mit Teams und Bereichsleitung
    • Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen
    • Förderung von Interessen und Hobbys
    • Schulische Unterstützung und Hilfe bei Hausaufgaben
    • Mitwirkung bei Hilfe- und Erziehungsplanung
    • Hauswirtschaftliche Unterstützung
    • Beziehungsarbeit mit Eltern, Jugendamt und Institutionen
    • Gewissenhafte Beachtung von Schutz und Sicherheit

    Voraussetzungen

    • Ausbildung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss der Sozialpädagogik
    • Flexibilität und Fähigkeit, auf verschiedene Situationen zu reagieren
    • Verantwortungsbewusstsein in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Kreative Lösungsfindung bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten
    • Selbständiges Arbeiten und reflektiertes Handeln
    • Bereitschaft zu Schichtdiensten und zeitlich flexibler Arbeit
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
    • Führerschein der Klasse B

    Benefits

    • Attraktives Gehalt nach TVöD SuE
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Fahrtkostenzuschuss im ÖPNV
    • Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
    • Jobradleasing
    • Weiteres Leistungspaket inkl. Zuzahlungen bei Gesundheitsleistungen
    • Sonderurlaubsregelungen und Teamevents
    • Zeitausgleiche für Schichtdienste
    • Möglichkeit des Zeitwertkontos und Sabbaticals
    • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
    • Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur Weiterentwicklung
    • Regelmäßige Supervision und Gesundheitsangebote
    • Neueingestellten-Tagung zur Vernetzung
    • Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
    vor etwa 1 Monat

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