Erzieher / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für EGH in Groven
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Einführung
Die Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland sucht einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Eingliederungshilfe / Heilerziehungspflege in Groven. Die Stelle umfasst die Betreuung von männlichen Erwachsenen, Hilfeplangespräche, Netzwerkarbeit, Alltagsstrukturierung, Freizeitangebote, Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Es wird eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits geboten. Gesucht werden motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen.
Aufgaben
- Einzel- und Gruppenbetreuung von Erwachsenen
- Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
- Kooperative Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Sorgeberechtigten
- Netzwerkarbeit und sozialräumliche Arbeit
- Alltagsstrukturierung und -gestaltung
- Anbieten von Freizeitangeboten und -begleitung
- Hilfe und Unterstützung in behördlichen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Hilfeplanung
- Ressourcenorientierte Ausgestaltung der Hilfeverläufe
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Mitarbeit bei konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildern, Einrichtungen, Ärzten und Therapeuten
Voraussetzungen
- Erfahrungen in Eingliederungshilfe / Heilerziehungspflege
- Kenntnisse in sozialräumlicher und ressourcenorientierter Arbeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Interesse an pädagogischer Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen
- Motivation und Engagement für die Einrichtung und Betreuten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor, Durchhaltevermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
- Erfahrungen mit MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrags
Benefits
- Umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage
- Begleitende Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach KTD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing über JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Dienstbesprechungen und kollegiale Beratungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Möglichkeit eigene Interessen einzubringen
- Verantwortungsvoller Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe
Verweise auf baito
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