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    vor etwa 1 Monat
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Lead/Führungskraft
    #medizin#krankenhaus#universitätsklinikum

    Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die ambulante Leistungsabrechnung

    Klinikum rechts der Isar
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    München
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    Einführung

    Als stellvertretende Teamleitung für die ambulante Leistungsabrechnung am Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München unterstützen Sie die Teamleitung bei der fachlichen Leitung des Teams, Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung und sind selbstständig für verschiedene Teilbereiche der Patientenabrechnung zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswertung und Erfassung abrechenbarer Leistungen, Überprüfung der Abrechnung, Bearbeitung von Anfragen und Rechnungsbeanstandungen sowie die Unterstützung der zu betreuenden Kliniken. Sie sollten eine medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung haben und über umfassende Kenntnisse in der Einzelleistungsabrechnung verfügen.

    Aufgaben

    • Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen Leitung des Teams
    • Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung
    • Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
    • Auswertung und Erfassung abrechenbarer Leistungen
    • Überwachung und Überprüfung der Abrechnung
    • Sachbearbeitung von Anfragen und Rechnungsbeanstandungen
    • Ansprechpartner für Kliniken bei Fragen zur Abrechnung

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Einzelleistungsabrechnung
    • Kenntnisse in verschiedenen Gebührenordnungskatalogen
    • Erfahrung in der Abrechnung von Interventionen
    • Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
    • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
    • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Organisatorische Fähigkeiten
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teamarbeit

    Benefits

    • Persönliche Weiterentwicklung durch vielseitiges Aufgabenspektrum
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit
    • Work-Life-Balance mit 38,5 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub
    • Angebote zur Kinderbetreuung
    • Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
    • Vergünstigung durch Job-Tickets
    vor etwa 1 Monat

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