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    vor etwa 1 Monat
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    Vollzeit
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    Lead/Führungskraft
    #hilfsdienst#socialimpact#konfessionell

    Notfallsanitäter als Stellvertretender Wachleiter (m/w/d) der Rettungswache Augsburg (Vollzeit / Teilzeit)

    Malteser
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    Augsburg
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    Einführung

    Als Stellvertretender Wachleiter (m/w/d) der Rettungswache Augsburg bei den Maltesern bist du Teil eines sympathischen Teams, das eine wichtige Rolle in der präklinischen Notfallversorgung in Deutschland spielt. Deine Aufgaben umfassen die Erstversorgung von Patienten, die Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst und die Verantwortung für das Leben und die Gesundheit der anvertrauten Personen. Als Stellvertretender Wachleiter unterstützt du den Wachleiter bei der Organisation des Dienstbetriebs, führst Mitarbeitende, sicherst rechtliche Vorgaben und leitest operative Einsätze. Die Malteser bieten attraktive Bedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Benefits, einschließlich Urlaubstagen, tariflicher Vergütung, Fortbildungen und psychosozialer Notfallvorsorge.

    Aufgaben

    • Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung
    • Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
    • Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen
    • Unterstützung des Wachleiters bei der Sicherstellung des Dienstbetriebes und der Organisation des Rettungsdienstes an der Rettungswache
    • Motivierende Führung, Einteilung der Mitarbeitenden (u. a. Personal-, Einsatz-, Dienstplanung, Kontrolle der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung, Mitarbeitergespräche)
    • Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben und Umsetzung des Qualitätsmanagements
    • Operative Einsatztätigkeiten inkl. Schichtbetrieb
    • Anleitung der Auszubildenden (NFS) und der Freiwilligen (FSJ, BfD)

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
    • Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen
    • Führerschein Klasse C1 oder C1E
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit
    • Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit
    • Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit

    Benefits

    • Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
    • Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
    • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
    • 40 Stunden Fortbildungen
    • Anrechnung Erfahrungsstufen
    • Berücksichtigung persönlicher Dienstplanwünsche
    • Dienstwünsche, Diensttausch und Urlaubsantrag per App
    • Einsatzdokumentation erfolgt digital
    • Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen
    • Regelmäßige individuelle Fördergespräche
    • Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention)
    vor etwa 1 Monat

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