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    vor 3 Monate
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    31.08.25

    PEPP-Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling

    Landschaftsverband Rheinland
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    Köln
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    Einführung

    Die PEPP-Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in der LVR-Universitätsklinik Essen ist verantwortlich für die Diagnosen- und Prozedurenkodierung anhand der Patientenakten, die Schulung der beteiligten Berufsgruppen, die Vorbereitung von Falldialogen und die Pflege von Kodierstandards. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten, umfangreiche Benefits und eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.

    Aufgaben

    • Fallbegleitende und fallabschließende Diagnosen- und Prozedurenkodierung
    • Rückmeldung an Stationen zur Verbesserung der Dokumentationsqualität
    • Vorbereitung und Bearbeitung von Anfragen des MD und der Krankenkasse
    • Schulung und Information der an der Kodierung beteiligten Berufsgruppen
    • Vorbereitung und Durchführung von Falldialogen
    • Erstellung, Umsetzung und Pflege von Kodierstandards

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Klinikbetrieb
    • Kenntnisse und Erfahrungen mit dem MD-Management
    • Weiterbildung als Kodierfachkraft idealerweise für Psychiatrie und Psychosomatik
    • Kenntnisse und Erfahrungen in der Kodierung sowie Kenntnisse des PEPP-Entgeltsystems
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Krankenhausinformationssystem
    • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Kooperationsfähigkeit
    • Selbstständigkeit, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeit
    • Erlösorientiertes Denken sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub
    • Gleitende Arbeitszeit
    • Home Office möglich nach Vereinbarung
    • Renten- und Lebensphasen Beratung
    • Teilzeit möglich
    • Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
    • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Vielfältiges Aufgabengebiet
    • Zentrale Lage
    • BUK-Familienservice
    • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
    • Freier Eintritt in die LVR-Museen
    • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
    • Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung
    • Rabattaktionen für Mitarbeitende
    • Tarifliche Bezahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
    • Chancengleichheit und Diversität
    • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
    • Gute Anbindung an den ÖPNV
    • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
    vor 3 Monate

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