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    vor 8 Monate
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    Teilzeit
    Mid-Level
    31.07.25
    #kirchentag#gemeinschaft#verantwortung

    Projektmanager:in Prävention

    Deutscher Evangelischer Kirchentag
    Link zu Deutscher Evangelischer Kirchentag
    Fulda
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    Einführung

    Der Deutsch Evangelische Kirchentag sucht einen Projektmanager:in Prävention (m/w/d) in Teilzeit. Die Hauptaufgaben umfassen die Koordination der Implementierung und Weiterentwicklung des Schutz- und Fürsorgekonzepts, die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und ehrenamtlich Tätigen in Fragen zur Prävention sexualisierter Gewalt, die Platzierung des Themas in den Strukturen des Kirchentages, die Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Kontaktpflege mit Partnerorganisationen und die fachliche Beratung von ehrenamtlichen Funktionsträger:innen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes (sozial)pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Bereich sexualisierte Gewalt, idealerweise durch Aus- oder Weiterbildungen, sowie gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Es besteht die Option zum mobilen Arbeiten. Der Arbeitsort ist das Büro des Deutschen Evangelischen Kirchentages in Fulda. Eine Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 wird angeboten. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung, aller Nationen, Konfessionen, Religionen, sexuellen Orientierungen und Weltanschauungen sind ausdrücklich erwünscht.

    Aufgaben

    • Koordination der Implementierung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Schutz- und Fürsorgekonzeptes
    • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie ehrenamtlich Tätige bei allen Fragen zur Prävention sexualisierter Gewalt
    • Platzierung des Themas in den Strukturen und Gremien des Kirchentages
    • Begleitung und Kooperation des ehrenamtlich besetzten Ständigen Ausschusses Schutz und Fürsorge
    • Beratung in der Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsprojekten und Maßnahmen zur Stärkung ihrer Bekanntheit
    • Erkennen und Organisieren von Fort- und Weiterbildungsbedarf im Kontext der Prävention sexualisierter Gewalt; z.B. in der Ausbildung interner Ansprechpersonen
    • Unterstützung ggf. bei der themenbezogenen Pressearbeit
    • Kontaktperson für Partnerorganisationen und zuständig für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken
    • Anbieten von fachlicher und konzeptioneller Beratung und Begleitung ehrenamtlicher Funktionsträger:innen

    Voraussetzungen

    • abgeschlossenes (sozial)pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
    • selbstständige Arbeitsweise und hoher Grad der Selbstorganisation
    • fundierte Kenntnisse aus dem Themenfeld Sexualisierte Gewalt
    • Kenntnisse über kirchliche oder bündische Strukturen und Abläufe von Vorteil
    • sehr gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen

    Benefits

    • verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
    • Arbeit in einem motivierten Team mit der hohen Dynamik der Eventorganisation
    • regelmäßige Inanspruchnahme von Supervision
    • befristete Beschäftigung bis zum 31.07.2025 im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche
    • Option zum mobilen Arbeiten
    • Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8
    • Weiterbeschäftigung angestrebt
    vor 8 Monate

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