Fachkraft (w/m/d) für das Projekt „ElternChanceN“ (Jugendamt)
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Einführung
Die Stadt Bochum sucht eine Fachkraft (w/m/d) für das Projekt "ElternChanceN" im Jugendamt. Die Stelle ist Teilzeit (19,5 Std./Woche) und befristet bis zum 31. Mai 2025. Das Projekt zielt darauf ab, Eltern mit geringen bildungsbezogenen und sozialen Ressourcen frühzeitig zu beraten und zu begleiten, um die Entwicklung und Bildung ihrer Kinder langfristig zu fördern. Die Fachkraft wird eng mit den Elternbegleitern vor Ort zusammenarbeiten und bedarfsorientierte Elternangebote entwickeln und durchführen. Weitere Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, die Organisation von Terminen und die Unterstützung von pädagogischen Einrichtungen vor Ort. Die Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in den Frühen Hilfen und der Jugendhilfe verfügen. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und PC-Kenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt. Die Stadt Bochum bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Elternangebote
- Durchführung von Elternangeboten im Tandem
- Organisatorische Aufgaben wie Terminplanung und Bewerbung von Angeboten
- Unterstützung von Kitas, Schulen und anderen pädagogischen Einrichtungen
- Teilnahme an Netzwerktreffen und Fachtagungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder Angestelltenlehrgang I
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin / zum staatlichen anerkannten Heilerziehungspfleger oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen, der Jugendhilfe und Begleitung und Unterstützung von Familien
- Gute Kenntnisse der kommunalen Strukturen der Bochumer Netzwerke und der Strukturen im Jugendamt
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen in Planung, Leitung und Moderation von Netzwerktreffen und Gruppenangeboten
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben
Benefits
- Fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten
- Individuelle Kompetenzförderung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
- Entgelt nach Tarifvertrag mit Sonderzuwendung und Leistungsorientierter Bezahlung
- Beiträge zur Zusatzrente
- Jobticket und Jobrad zur umweltbewussten und kostengünstigen Arbeitsweggestaltung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung von Diversität und kultureller Vielfalt
- Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Verweise auf baito
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