Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder Postdoc (m/w/d/k. A.) in der Fachgruppe „Demokratie, Transfer und Politikberatung“
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Einführung
Das Deutsch e Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) e.V. in Berlin sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in oder Postdoc (m/w/d/k. A.) für die Durchführung des Projekts "Wissenschaftliche Begleitung von Modellprojekten im Handlungsfeld 'Vielfaltgestaltung' im Rahmen des Bundesprogramms 'Demokratie leben!' des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)". Die Stelle ist im Umfang von 50% in der Fachgruppe "Demokratie, Transfer und Politikberatung" zu besetzen. Der*die Bewerber*in sollte über einen überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in den Studienfächern der Sozial- oder Erziehungswissenschaften verfügen und sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Themenfelder haben: Rassismus, Antisemitismus, Antiziganismus, Islam- und Muslimfeindlichkeit, Homosexuellen- und Trans*feindlichkeit, Chancen und Herausforderungen der Einwanderungsgesellschaft - Vielfalt und Antidiskriminierung. Weitere Anforderungen sind eine hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Stresstoleranz und schnelle Auffassungsgabe. Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet und wird nach der Entgeltgruppe E13 TVöD (Bund) vergütet. Der DeZIM e.V. strebt eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitskultur an und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.
Aufgaben
- Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen Begleitung von Modelprojekte im Handlungsfeld Rassismus, Antisemitismus, Antiziganismus, Islam- und Muslimfeindlichkeit, Homosexuellen- und Trans*feindlichkeit, Chancen und Herausforderungen der Einwanderungsgesellschaft – Vielfalt und Antidiskriminierung
- Unterstützung der Modellprojekte insbesondere bei der Zielgruppenerreichung, im Umgang mit den Betroffenengruppen, dem Empowerment der Gruppen, der Auswahl pädagogischer Ansätze und der Organisationsentwicklung und Vernetzung der Träger sowie dem Transfer in die Regelstrukturen
- Anlassbezogene Beratung und Zuarbeiten zu Präsentationen des BMFSFJ; Kontakte ins Feld und Informationen sowie Einschätzungen zu aktuellen wissenschaftlichen Entwicklungen im Handlungsfeld
- Erstellung von wissenschaftlichen Fachartikeln, Sach-, Fallstudien- und Schwerpunktberichten, Handreichungen und Kurzbeiträgen zur Programmwebseite
- Kontinuierliche und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren*innen und Interessenvertreter*innen aus den Trägerorganisationen; gelegentlich auch mit Zielgruppen, Regelstrukturen und der (Bundes-)Verwaltung (insbesondere BMFSFJ und BAFzA)
- Teilnahme, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Trainingsmodulen zur den Handlungsfeldern und Schwerpunktthemen der wissenschaftlichen Begleitung
Voraussetzungen
- Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss, bevorzugt mit Promotion in den Studienfächern der Sozial- oder Erziehungswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Themenfelder: Rassismus, Antisemitismus, Antiziganismus, Islam- und Muslimfeindlichkeit, Homosexuellen- und Trans*feindlichkeit, Chancen und Herausforderungen der Einwanderungsgesellschaft – Vielfalt und Antidiskriminierung
- Gute Kenntnisse im Bereich Intersektionalität und Empowerment
- Gute Vernetzung im zivilgesellschaftlichen Handlungsfeld Anti-Diskriminierung und Vielfalt
- Kenntnisse über die Durchführung von Monitorings und Evaluationen mit mixed method designs
- Erfahrung der Zusammenarbeit in heterogenen Teams
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich darzustellen, Projektergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufzuarbeiten und politische Handlungsempfehlungen zu formulieren
Benefits
- vielseitige, interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, namhaften Institut an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft
- Spannende und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, mit Wissenschaftler*innen verschiedener Disziplinen und weiteren Partnern des DeZIMs
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Verweise auf baito
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