Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling und Support Kundensegmente (m/w/d)

Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling und Support Kundensegmente (m/w/d)

Kennziffer: 2025-0007

| Möglicher Start: | ab sofort | |------------------|-----------| | Arbeitszeit: | Vollzeit | | Unternehmen: | MVV Netze GmbH | | Standort: | Mannheim | | Funktionsbereich:| Technische Bereiche | | Einstiegsart: | Führungskraft, Berufserfahrene |

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Support sucht Sie am Standort Mannheim als

Das erwartet Sie bei uns:

Als Gruppenleitung Geschäftsfeldcontrolling und Support Kundensegmente (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und die Umsetzung der Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Leistungserstellung im Hinblick auf Effizienz und Qualität.

• Sie führen Ihre Gruppe disziplinarisch und fachlich
• Sie gewährleisten die Controlling- und Abschlussprozesse sowie das Risikomanagement
• Sie übernehmen das Projekt- und Prozessmanagement sowie die Organisationsentwicklung
• Sie entwickeln insbesondere die Controllingprozesse weiter und stärken deren Funktion als beratendes Instrument für das Management
• Sie befassen sich mit der Anwendung agiler Arbeitsmethoden
• Sie stellen die Abstimmung mit der Netzwirtschaft zu regulatorischen Anforderungen sicher

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium
• Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Bilanzierung und im Controlling sowie im Projekt-, Organisations- und Prozessmanagement
• Spezialwissen im Thema Regulierung wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an herausfordernden Aufgaben sowie die Fähigkeit die eigene Position klar vertreten zu können

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.