Projektmitarbeiter*in bei Netzwerk Tolerantes Sachsen

07.01. | 2 Projektmitarbeiter_innen | Dresden & sachsenweit
Autor_innen: LAG Mädchen und junge Frauen in Sachsen e.V**.
Stellenausschreibung für zwei Projektmitarbeiterinnen für je 30 Stunden pro Woche SISTERS – Gemeinsam Stark! Mädchen und junge Frauen of Color des sächsischen Lands im Fokus
Das SISTERS Projekt organisiert und führt in Kooperation mit ortsansässigen Trägern offene Mädchen-Treffs und Ganztagsangebote in Schulen im ländlichen Raum Sachsens durch. Im Projekt werden Mädchen und junge Frauen of Color in Torgau, Freiberg und Pirna durch die Projektmitarbeiterinnen mobil sowie niederschwellig beraten und begleitet. Ziel des Projektes ist es, Mädchen und jungen Frauen of Color in Sachsen bezüglich ihrer mehrfachen Diskriminierungserfahrungen (Rassismus, Sexismus, Klassismus usw.) zu unterstützen und Empowerment-Räume zu eröffnen. Die Projektlaufzeit ist zunächst befristet bis Ende 2025, eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses wird bei fortgesetzter Projektförderung angestrebt.
Wer wir sind: Die Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Mädchen* und junge Frauen* in Sachsen e.V ist ein Zusammenschluss von Fachpersonen, freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe und regionalen Arbeitskreisen, die sich für die Belange von Mädchen und jungen Frauen landesweit einsetzen.
SISTERS ist ein Projekt der LAG mit der Zielgruppe Mädchen und junge Frauen of Color. Neben den PoC-Frauen im Projekt sind in der LAG in anderen Arbeitsfeldern reflektierte und machtkritische weiß positionierte Personen tätig. Derzeit befindet sich der Träger in einer rassismuskritischen und
queerfeministischen Organisationsentwicklung.
Wir suchen:
Für unser Team sind wir auf der Suche nach zwei Projektmitarbeiterinnen, die regelmäßig Mädchen-Treffs im ländlichen Raum Sachsens begleiten und durchführen, sowie Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzungsarbeit übernehmen.
Aufgaben:

Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation eines regelmäßigen Mädchen-Treffs im ländlichen Raum Sachsens (Pirna, Torgau oder Freiberg) und von zwei Ferienfreizeiten in den Sommer-/ Herbstferien
Entwicklung, Durchführung und Evaluation von regionalen Angeboten für Mädchen und junge Frauen of Color an den Projektstandorten
Umsetzung der Projektziele und Weiterentwicklung des Projektkonzeptes zum Aufbau von Empowermentstrukturen für Mädchen und junge Frauen of Color in Sachsen
Mädchen und junge Frauen of Color in Sachsen vor Ort bzw. online oder telefonisch mobil und niederschwellig beraten und begleiten
Erstellung von Texten und Bildern für die Bewerbung und Sichtbarmachung unserer Zielgruppe, unserer Veranstaltungen und Angebote (z.B. online per Social Media und offline mit Printprodukten).
Pflege und Überarbeitung der Projektwebseite
Pflege vorhandener und Aufbau neuer Kontakte zur Vergrößerung unserer Reichweite im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit erwünscht aber nicht zwingend notwendig)
Regelmäßige Treffen mit Fachkräften und Kooperationspartner*innen vor Ort, gemeinsame Bedarfsanalyse & Angebotsentwicklung (Gremienarbeit)
Fachpolitische und strategische Arbeit
Projektbezogene Dokumentation, Qualitätssicherung und Verwaltung
Anforderungen:
FINTA (Frauen, inter-, nicht-binär-, trans-, agender Personen) of Color
Mindestens 2-3 jährige Berufsausbildung / idealerweise Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums (FH/ Uni) oder eines vergleichbaren pädagogischen Abschlusses
Reflektierte Haltung zu geschlechterreflektierender, rassismuskritischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Mädchen und jungen Frauen
Übereinstimmung mit den Werten und Zielen der LAG Mädchen* und jungen Frauen* in Sachsen e.V.
Erfahrungen in sozialpädagogischer Arbeit wie z.B. Beratung, sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit, Beratung, mobile Arbeit sind von Vorteil
Erfahrungen (Beruf, Ehrenamt, Hobby) in Öffentlichkeitsarbeit und Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden
Sicherer Umgang mit Büroorganisationsprogrammen (MS Office) und Social Media (Instagram, Tiktok, Facebook, Messenger) sowie Bildverarbeitungsprogrammen
Planungs- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit
Mobilität, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens
Mindestens drei Tage Präsenz am Arbeitsort Dresden pro Woche
Wünschenswert:
Erfahrungen im Bereich der politischen Bildungsarbeit, besonders bezogen auf Rassismus, Gender und Intersektionalität
Erfahrung in geschlechterreflektierender, rassismuskritischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit Mädchen und jungen Frauen
Mehrsprachigkeit
Fahrerlaubnis für PKW
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem erfahrenen, sowohl regional als auch landesweit tätigen Verein
Eine Einbindung in ein sehr motiviertes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Begleitung des Projektes durch regelmäßige monatliche Supervisionen und Prozessbegleitung mit Empowermenttrainer*innen of Color sowie durch einen Projektbeirat
Wöchentliche Teamberatungen sowie regelmäßige Dienstberatungen, Klausuren und Teamtage
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Raum für eigene Ideen und Projekte
Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an die Qualifikation nach TVL
Fahrtkostenübernahme ab dem Arbeitssitz Dresden bei Auswärtstätigkeit
Diensthandy und Dienstlaptop für selbstständiges mobiles Arbeiten
Arbeitsbeginn: Vorbehaltlich der Projektförderzusage, ab 01.02.2025 möglich
Arbeitsort: LAG Mädchen* und junge Frauen* in Sachsen e.V., Königsbrücker Str. 62, 01099 Dresden
Befristung: Die Stelle ist zunächst bis 31.12.25 befristet. Eine Weiterführung der Beschäftigung ist bei fortgesetzter Projektförderung angestrebt.
Bewerbungen sind in elektronischer Form als ein PDF-Dokument zu richten an: be*******ng@ma************-*******en.de
Bewerbungsschluss ist der 7.1.2025.
Bewerbungsgespräche finden zwischen Mitte und Ende Januar 2025 in Dresden statt. Konkrete Termine werden Ende Dezember bekannt gegeben.
Du hast das Gefühl unseren Anforderungen nicht zu entsprechen, hast aber dennoch großes Interesse? Du hast generell Fragen zur Stelle? Dann ruf uns gerne an oder schreibe uns eine Mail! Nicht verhandelbar ist die Selbstpositionierung als FINTA of Color.
Leider sind unsere Büroräume nicht mit Rollstühlen zugänglich.
Vorstand der LAG Mädchen* und junge Frauen* in Sachsen e.V.
Download der Stellenausschreibung (PDF)

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