Ein Testingenieur ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Tests, um sicherzustellen, dass Produkte und Systeme gut funktionieren und den Qualitätsstandards entsprechen. Dies umfasst sowohl die Erarbeitung von Testplänen als auch die Dokumentation und Kommunikation von Testergebnissen. Testingenieure arbeiten eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Anforderungen an die Qualität zu definieren und sicherzustellen, dass diese während des gesamten Entwicklungsprozesses eingehalten werden.
In Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Testingenieur:innen zwischen 53.100 € und 57.885 € brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von etwa 40.000 € bis 90.000 € brutto pro Jahr. Je nach Stadt sind verschiedene Durchschnittsgehälter zu beachten: In Frankfurt am Main verdienen Sie im Durchschnitt 61.400 €, in Hamburg 58.200 €, in München 57.900 €, in Berlin 57.300 €, in Köln 55.500 € und in Leipzig 48.600 €. Es ist auch wichtig zu beachten, dass es geschlechtsspezifische Unterschiede gibt; Männer verdienen im Durchschnitt etwa 6.600 € brutto im Monat, während Frauen nur etwa 5.440 € brutto im Monat verdienen.
'- Analytisches Denken
Um als Testingenieur zu arbeiten, benötigt man in der Regel einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Zudem sind Kenntnisse in Softwareentwicklung und Testverfahren entscheidend. Viele Unternehmen bevorzugen Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung oder spezifischen Zertifizierungen im Bereich Software-Test.
Testingenieure haben vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie können sich auf verschiedene Bereiche spezialisieren, wie z.B. Software-Tests, Automatisierungstests oder Qualitätssicherung. Mit entsprechender Erfahrung besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen aufzusteigen oder sich in verwandte Bereiche wie Projektmanagement oder Produktentwicklung zu bewegen.
