32 Unternehmensberatung Jobs

Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Erfüllung der Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche, Beitrag zur Erreichung der Geschäftsziele, Identifizierung von Talentlücken, Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, Steigerung der Effektivität der strategischen Personalplanung, Maximierung des Beitrags der Kolleg:innen, Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Mitarbeit und Steuerung von Personal- und Organisationsprojekten, Begleitung disziplinarischer Vorgänge, Auseinandersetzung mit Beschwerden von Mitarbeiter:innen, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds durch Stakeholder:innen Management, Förderung von gegenseitigem Verständnis und Perspektivenwechsel, Durchführung umfassender Wettbewerbsanalysen, Entwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung der Unternehmensposition

Projektarbeit: Du übernimmst (Teil-)Verantwortung für Customer Experience-Projekte und steuerst die Umsetzung (z.B. Feedbackerhebungen und Prozessoptimierungen), Key Account Management: Du betreust und entwickelst unsere Klienten entlang unserer Produkte, Akquise: Du arbeitest mit potenziellen Klienten zusammen, um deren Bedarf zu identifizieren und Angebote zu erstellen, Marketing: Du schreibst Artikel, nimmst an Veranstaltungen teil und hältst Vorträge zu deinen Schwerpunktthemen

Beratung interner Kund:innen im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses, Erarbeitung lösungsorientierter Maßnahmen für die Weiterentwicklung von Teams, Organisation und Kultur, Annahme von Veränderungsinitiativen der Fachbereiche und umfassende Beratung in organisationalen Fragestellungen, Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Baukastenansätze für Werkzeuge und Toolbox zur Standardisierung, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Themen, Produkte und Instrumente

Eigenverantwortliche Beratungsprojekte im Bereich Organisationsentwicklung, Entwicklung passgenauer Lösungen für komplexe Herausforderungen, Professionelle Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen, Identifizierung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden, Koordination der organisatorischen Rahmenbedingungen von Projekten

Gestaltung der Arbeitsabläufe im Rahmen eines ganzheitlichen Prozessmanagements, Vorantreiben der digitalen und nachhaltigen Business Transformation, Anpassung der Organisationsstruktur an sich ändernde Anforderungen, Übernahme von Leitungs- und Beratungsaufgaben in Projekten, Entwicklung maßgeschneiderter Change- und Kommunikationsstrategien, Ableitung von Entwicklungspotential für die Policies des Konzerns

Gestaltung der Arbeitsabläufe im Rahmen eines ganzheitlichen Prozessmanagements, Vorantreiben der digitalen und nachhaltigen Business Transformation, Anpassung der Organisationsstruktur an sich ändernde Anforderungen, Übernahme von Leitungs- und Beratungsaufgaben in Projekten, Entwicklung maßgeschneiderter Change- und Kommunikationsstrategien, Ableitung von Entwicklungspotential für die Policies des Konzerns

Unterstützung von Organisations- und Digitalisierungsprojekten, Hilfe für Teams bei der Anpassung an neue Prozesse und Tools, Erfassung von Soll-Prozessen und Anwendung von Best Practices, Durchführung von Workshops zur Bedarfsermittlung, Erstellung von Soll-/Ist-Analysen (GAP Analyse), Identifizierung von Veränderungsbedarfen und Ableitung von Maßnahmen, Unterstützung des zentralen Prozessmanagements, Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitspaketen und Maßnahmen, Erstellung, Erfassung und Pflege von Prozessdaten im Prozessmanagement-Tool

Als Consultant Kundenprozesse IT (m/w/d) sind Sie Teil des Stammdaten und Geschäftsprozesse Teams und analysieren, identifizieren und koordinieren die End-to-End-Prozesse der Customer Journey über verschiedenen Absatzkanäle, Sie erarbeiten und optimieren neue und bestehende Geschäftsprozesse zusammen mit beteiligten Fachbereichen (Contact Center, Verkauf und Marketing, Digital Commerce), Neben neuen Lösungen bereiten Sie Projektergebnisse für weitere Integration („Zentraler Kundenstamm") vor, Sie unterstützen bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Lösungen für die Prozessbereiche, Sie koordinieren und erarbeiten (IT-) Projekte zur Weiterentwicklung der Kundenprozesse, insbesondere deren zukünftiger Abbildung, Mit Blick auf die Erfolgsmessung gestalten Sie KPI und Monitoring-Prozesse und optimieren diese

Durchführung von Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen, Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Fragen und Unterstützung bei der Entwicklung von Teilstrategien auf Ebene der Business Fields, Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen, Planung und Koordination strategischer Projekte auf Ebene der Business Unit und Mitwirkung in Konzernprojekten, Steuerung und Controlling strategischer Maßnahmen

Mitgestaltung der standortübergreifenden Zukunft im Rahmen der Systemharmonisierung beider SAP-Systeme, Planung, Moderierung sowie Dokumentation (BPMN 2.0) der unternehmensweiten Workshops und Prozessaufnahmen, Aufnahme von Anforderungen der Fachabteilungen sowie Konzipierung passgenauer Lösungen für das Zielsystem, Implementierung und regelmäßige Überprüfung der Prozesse unter Verwendung von Process Mining in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Weiterentwicklung des Prozessmanagementsystems (SAP Signavio) sowie Pflege der Prozessdatenbank, Bindeglied zwischen und Ansprechperson für Fachabteilungen, insbesondere der Process Owner, Key-User und IT-Abteilung, Koordination und Steuerung von internen und externen Ressourcen

Du berätst Unternehmen der Immobilien- und Wohnungswirtschaft umfassend rund um Personal- und Or-ganisationsentwicklung, konzipierst individuelle Lösungen und setzt diese mehrwertstiftend um., Kundenprojekte steuerst du zielgerichtet von der Planung bis zur Umsetzung – dabei baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und akquirierst eigenständig Projekte., Workshops und Trainings entwickelst und moderierst du, um Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt zu befähigen., Deine Einsätze planst du eigenverantwortlich – du arbeitest zu 40 % zum Festgehalt im Team beispielsweise im Büro in Bochum und zu 60 % auf attraktiver Honorarbasis direkt bei Kund tinnen, vor Ort oder virtuell., Prozesse optimierst du kontinuierlich, indem du den Erfolg deiner Projekte überwachst, Qualitätsstandards sicherstellst und effiziente Abläufe gestaltest., Trends und Entwicklungen verfolgst du aktiv, analysierst Kundenbedarfe und integrierst innovative Lösungen in deine Beratung., Im Team teilst du dein Wissen, bringst neue Ideen ein und gestaltest unsere Beratungsansätze aktiv mit.

Beratung von national und international tätigen Mandanten in diversen Projekten in unterschiedlichen Branchen entlang der Prozesslandschaft, Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten von der Durchführung von Prozessaufnahmen, der Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Harmonisierungsprojekten bis hin zum Aufbau und der Etablierung einer Prozessorganisation, Ausbau der Expertenstellung im Bereich Prozessmanagement und -harmonisierung, Intensive Zusammenarbeit mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld, Weiterbildung in angrenzenden Themenbereichen und Kennenlernen anderer Beratungsfelder

Vermittle und gestalte die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden, wähle die passenden Technologien aus und teste Lösungen, Projekte zur Optimierung des Einsatzes von IT in Unternehmen, Gestalte IT Strategie und IT Governance in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und berate bei der Umsetzung, Koordiniere Projekte zur Umsetzung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung, Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten, Vermittle Wissen im Rahmen von internen Workshops und on-the-job

Beratung von strategisch-konzeptionellen Projekten in Kommunen in interdisziplinären Teams, Begleitung von Transformationsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung, Gestaltung, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Rahmen des Projekts, Gestaltung und Weiterentwicklung unserer fachlichen Handlungsfelder, Erarbeitung innovativer Beratungsansätze und -produkte zur Unterstützung der Kommunen, Erstellung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung von Konzepten, Vorgehensweisen und Handlungsleitfäden zur Nachnutzung von Kommunen

Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsfeldes, Vorbereitung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Managementtermine, Unterstützung bei der Koordination, Konzeption und Umsetzung von strategischen Initiativen innerhalb des Geschäftsfeldes, Übernahme konzeptioneller und operativer Projektaufgaben, eigenständige Interaktion mit Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Begleitung von Projekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking sowie Top Executive Compensation, Entwicklung und Implementierung von Grading-Strukturen sowie Karriere- und Laufbahnmodellen

Einbringen der fachlichen Expertise aus Bankprojekten in die Beratung, Verständnis der Sprache der Kund:innen und Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen, Einbringen der DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen, Entwicklung von Fach- und Lösungskonzepten und Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Begleitung von Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse der Kund:innen, Übernahme von Verantwortung als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT, Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen, Einbindung in die internen Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement, Möglichkeit zur Gestaltung, Verantwortungsübernahme und Entwicklung eigener Ideen, Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung des eigenen Teams (mit steigender Seniorität)

Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements, Durchführung von Business Impact Analysen, Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse, Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern, Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern wie Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit, Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits, Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Entwicklung innovativer Strategiekonzepte, Erstellung überzeugender Konzepte für Kunden und Unterstützung bei der Neuausrichtung ihres Geschäfts mit Fokus auf digitaler Transformation, Erschließung neuer Geschäftsfelder für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister, Entwicklung entsprechender Servicemodelle auf Basis von Marktanalysen, Gestaltung von Organisationsstrukturen und Post-Merger-Integration, Reorganisation von Organisationsstrukturen und Integration von Unternehmen nach Fusionen

Unterstütze unsere Consultants / Berater als aktives Mitglied bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten und Maßnahmen, Dabei übernimmst Du auch selbstständig Aufgaben in laufenden Projekten wie bspw. Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings oder Meetings und, Du lernst weitere allgemeine und administrativen Aufgaben im Bereich Unternehmens- und Prozessentwicklung kennen

Recherchieren und Analysieren von Kunden, Märkten und Wettbewerbern, Gestalten von professionellen und inspirierenden Präsentationen, Organisieren und aktiv Begleiten von Workshops, Planen und Organisieren von Kunden- und Social Events, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kundenprojekten