72 Digital Jobs

Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Customer Journey mit Schwerpunkt auf ePayment, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von eBusiness-Lösungen für die Division Mobility, Pflege und Priorisierung der Product Backlogs sowie Durchführung der Sprintplanung, Unterstützung des Anforderungsmanagements, der Lösungskonzeption, des Testens und des Go-Lives neuer eBusiness-Lösungen, Einrichtung und Pflege neuer sowie bestehender eBusiness-Lösungen, Regelmäßiges Monitoring & Testing bestehender eBusiness-Lösungen, Führen von Problemlösungsprozessen durch Koordination der betroffenen Fachbereiche

Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Planung bis zur Implementierung, Spezifizierung von User Stories und Sicherstellung der Umsetzung, Verantwortung für das Produkt-Backlog des interdisziplinären Teams, Kontinuierliche Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen, Enge Zusammenarbeit mit dem Digital Country Lead Deutschland und dem Digital Team in der Schweiz

Manage the planning, execution, and delivery of digital portfolio projects and products in alignment with the Elia Group Strategy, using agile methodologies, Prepare comprehensive reports, presentations, and perform statistical and financial analyses to enable portfolio steering, Develop and maintain project/product documentation to support strategic decision-making, Facilitate key ceremonies, such as Quarterly Business Reviews, Big Room Plannings, and Marketplace formats, Collaborate with cross-functional teams to define scope, objectives, and timelines, enhancing efficiency and adaptability using agile principles, Monitor portfolio progress, identify risks and dependencies, and devise mitigation strategies, Continually review and optimize portfolio management standards and processes

Mitwirken bei der Konzeption & Umsetzung von Datenanalysen im Rahmen der globalen Kundendatenstrategie, Ganzheitliches Realisieren von Data Analytics-Use Cases & Dashboards zur Unterstützung der Marketing- & Vertriebsaktivitäten, Regelmäßiges sowie Ad-hoc-Analysieren auf Basis unserer Kundendaten, Durchführen explorativer Datenanalysen, Enges Zusammenarbeiten mit Product Ownern, Data Analysts, Data Scientists & Data Engineers

Initiierung, wiss. Konzeption, Organisation und Durchführung von interaktiven wiss. Veranstaltungsformaten für Forschende und Industriepartner aus dem Cluster SEMECO, Rekrutierung passender Zielgruppen, Coaching von forschungsbasierten Gründungsprojekten zu gründungs- und transferrelevanten Themen, wiss. und wirtschaftliche Bewertung des Anwendungspotenzials sowie Erarbeitung abgeleiteter Verwertungsstrategien für Forschungsergebnisse, methodengeleitete Konzeption von Geschäftsmodellen, Identifikation, Bewertung und Akquise von potentiellen Kooperations- und Transferpartnern, Pflege des bestehenden Partnernetzwerkes

Support the senior vice president digital customer solutions and partnering with E.ON-wide stakeholder management including C-level, Involved in the quarterly and annual HR- and budget processes for the central team and all E.ON regions, Coordinate the unit's project portfolio and related budget and reporting activities, Manage the meetings cascade and keep track of project timelines, Support within all phases of a strategic global platform transformation project including all regions, Prepare presentations, reports and decision templates for various committees including Management Board and Supervisory Board, Support with identifying and prioritizing the backlog of digital solutions available throughout E.ON and coordinate the preparation for scaling opportunities in various regions

Analyze the complex market and stakeholder landscape, Create and develop strategy, roadmap and development potentials for digital integration platforms, Budget monitoring for the product in charge, Manage stakeholders and transfer requirements to the product backlog, Proactive control of associated architects in the integration area, Ensure the use of agile working methods with the team, Control bug fixes and ensure timely achievement of targets, Ensure guidelines and architecture guidelines are observed during integration, Distribute newsletters and represent the product at events, Responsible for the Citizen Developer model, Responsible for Security Guidelines with the Security Engineer

Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer integrierten CAD/CAM-Prozesse unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele., Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Fertigungstechnologien in der Zerspanung., Aufbau und Weiterentwicklung eines CAD/CAM-Programmierteam sowie fachliche und disziplinarische Führung der Programmierer., Planung, Steuerung und Optimierung der Programmierungsprozesse zur bestmöglichen Unterstützung der Produktion und zur effizienten Ressourcennutzung., Entwicklung, Einführung, Dokumentation und Schulung von globalen CAD/CAM-Standards sowie deren kontinuierliche Prozessverbesserung., Unterstützung der globalen Produktionsstandorte bei CAD/CAM-spezifischen Fragestellungen.

Sicherstellung einer skalier- und erweiterbaren Gesamtarchitektur für die Top-Level-Domänen 'Unternehmensfunktionen (insb. FI/CO) und Produkte (MDM, CM, Abrechnung) und Logistik' inkl. Zielbild und entsprechender Transformation, Konzeptionierung und Begleitung der Umsetzung einer modularen System-Architektur mit Schwerpunkt auf eine S/4HANA-Transformation, Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Technologien und IT-Systemen / OT-Produkten sowie deren architektureller Gestaltung und Integration, Unterstützung der verschiedenen Produktteams in den Top-Level-Domänen 'Unternehmensfunktionen, Produkte & Logistik', Enge Zusammenarbeit mit zwei weiteren IT-Architekten der Lekkerland information systems sowie aktiver Austausch mit den Kollegen aus dem REWE Group Netzwerk

Leitung des Bereichs (Personal- und Budgetverantwortung), Etablierung und Pflege einer Teamstruktur für die Teams Projektmanagement Office und Digital Transformation Office, Aufbau, Etablierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs in Bezug auf zentralen Projektmanagementstrukturen sowie Strukturen für die Digitale Transformation, Koordination und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Hochschule im Bereich Digitalisierung, Vertretung der Hochschule gegenüber HMWK, anderen Hochschulen, externen Partnern und bei Sitzungen, Absprache mit den Fachbereichen und anderen Organisationseinheiten der Hochschule zu strategischen Fragestellungen, Teilnahme an hochschulweiten Gremien und Terminen je nach Themenschwerpunkt, Selbstständige Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement Strukturen und Werkzeugen, Entwicklung und Etablierung von Anforderungsmanagement Werkzeugen, Entwicklung und Etablierung von Multiprojektmanagement Strukturen und Werkzeugen, Etablierung eines ganzheitlichen Ansatzes für den Digitalen Transformationsprozess, Aufbau von Change-Strukturen, Etablierung eines Prozesses für den Erwerb von Digitalkompetenzen, Koordination des Digitalpaktes Hessen des HMWK, Strategische Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung bei allen dem Bereich zugeordneten Themen

Eigenverantwortliche Konzeption versorgungsspezifischer Anwendungen für die elektronische Patientenakte (eCare), End-to-End-Verantwortung für die kundenorientierte (Weiter-)Entwicklung von Services, Durchführung von User Research und Verfassen von User Stories, Einsatz agiler Methoden der Produktentwicklung, Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team aus Product Ownern, Designern, Entwicklern und Versorgungsexperten

Verantwortung für Spend-Management sowie Forderungsmanagement inkl. Steuerung und Klärung von offenen Posten, Unterstützung bei der Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, Lohn sowie Banken) im Team mit zwei weiteren BuchhalterInnen, Kommunikation mit internen- und externen Stakeholdern (Steuerbüro, Dienstleister, etc.) sowie Training von Mitarbeitenden außerhalb des Finance Teams, Vorbereitung der Monatsabschlüsse, Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse sowie Mitarbeit bei Wirtschaftsprüfungen, Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation von Abläufen

Leitung der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Verbesserungsinitiativen zur operativen Leistungsverbesserung, Integration fortschrittlicher digitaler Tools zur Förderung operativer Exzellenz, Nutzung von Business-Intelligence- und Analytik-Tools zur Verfolgung von KPIs und Unterstützung fundierter Entscheidungen, Durchführung von Transformationsinitiativen und Förderung der Akzeptanz neuer Lösungen, Coaching und Schulung von Kolleg:innen zu Excellence.ON-Tools und -Methoden, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie IT, Operations und Führungsebene

Steuerung und Koordinierung politischer / landesweiter Kernvorhaben und -projekte im Geschäftsbereich der CDO, Sicherstellung derer termingerechter Umsetzung und haushalterischer Etatisierung, Rechtliche und fachliche Beratung sowie Strategieentwicklung der Modernisierung der IKT-Infrastruktur und E-Government-Basisdienste sowie der landeseigenen IKT-Dienstleister, Entwicklung mittel- und langfristiger (politischer /landesweiter) Implementierungsstrategien, Fachcontrolling- und Monitoring

Entwurf, Entwicklung und Anpassung von zentralen, digitalen Forschungswerkzeugen und -umgebungen für die Akademienvorhaben der BBAW, Entwurf, Entwicklung und Anpassung einer Weboberfläche zur Dateneingabe und -kontrolle (Mitarbeiter-intern), Entwurf und Entwicklung von Daten- und Programmierschnittstellen (APIs) zur Visualisierung und Vernetzung der Forschungsdaten, Einsatz und Weiterentwicklung im Bereich Semantic Modeling (Linked Open Data, Knowledge Graph, ggf. CIDOC-CRM), Einsatz, Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Methoden und Arbeitsabläufen, unter anderem zur semi-automatischen Annotation von Bildern und Texten unter Einsatz aktueller Technologien, insbesondere Machine Learning, Dokumentation der Entwicklungsarbeiten, Präsentation der Arbeits- und Forschungsergebnisse auf einschlägigen Konferenzen und Workshops

Planung und Steuerung von Softwareentwicklungs-, Beratungs-, UX- und B2B-E-Commerce Projekten, Begleitung der Projektteams über den gesamten Projektzyklus, Coaching der Projektteams zu selbst organisiertem Arbeiten, Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Zusammenarbeit, Entwicklung der digitalen Kommunikationsmittel der Kunden, Identifizierung von Herausforderungen der Kunden und Übersetzung in umsetzbare Anforderungen

Analyse der aktuellen Betriebsprozesse und Arbeitsweisen der Fachabteilungen, Entwicklung von Strategien und technischen Lösungskonzepten für den digitalen Arbeitsplatz, Beratung zu Kollaborations-Lösungen wie Microsoft 365, Teams und SharePoint (On-Premises und Online) sowie Atlassian Jira und Confluence, Implementierung und Optimierung von Workflow-Lösungen mit Nintex K2 und Microsoft Power Automate, Unterstützung bei der Migration von Legacy-Systemen, Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte, Optimierung bestehender Digital Workplace-Lösungen

Anwenderbetreuung der Fachabteilungen für digitale Systeme und das Krankenhausinformationssystem M-KIS, Projektmanagement zur Umsetzung der E-health Software samedi sowie VITAS im Klinikbereich, Sicherstellung eines digitalen Terminmanagements entlang der gesamten Patienten Journey, Überprüfung und kontinuierliche Aktualisierung der angebundenen Sprechstunden, Integration der digitalen Systeme in die Arbeitsprozesse der Bereiche, Schulung der Mitarbeitenden und Wissenstransfer in die Teams

Arbeiten am Digital Twin für die Bewertung beschleunigter Alterungsexperimente, Prognostizieren von Lebensdauern in mission profiles der Anwendung, Einsatz numerischer Methoden der Strömungsmechanik, Strukturmechanik, Thermodynamik und/oder Elektrodynamik in gekoppelten FEM-Simulationen, Einbinden von Materialmodellen aus Literatur oder Experimenten in die Simulation, Kalibrieren der Simulation am Experiment und Prognostizieren von Testparametern, Fehlerbildern sowie Lebensdauer, Eigenverantwortliches Forschen und Erweitern des Verständnisses nachhaltiger, zuverlässiger Leistungselektronik

Unterstützung des Brand Training & Agency Management Teams als zentrale Anlaufstelle für ZEISS Mitarbeitende zur Zusammenarbeit mit externen Agenturen., Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung zweier digitaler Apps, dem Agency Finder und dem Brand Portal., Unterstützung des Anforderungsmanagements neuer Features., Weiterentwicklung des Monitoring-Dashboards, Analytics und Reporting-Prozesses in Zusammenarbeit mit Analytics-Experten., Gestaltung der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von User Surveys und Interviews., Begleitung der Erstellung, Umsetzung und Nachbereitung von Kommunikationsmaßnahmen und internen Abstimmungsrunden., Enger Austausch mit internen Abteilungen wie globalen Marketing- und Kommunikationsteams, UX/UI-Experten, Einkauf, IT sowie externen Entwicklungspartnern., Planung und Koordination eigener Teilprojekte, Erstellung von Projektplänen, Definition von Arbeitspaketen und Steuerung der Projektmitglieder., Arbeiten in einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien.